Wissenslücken, fehlende Erfahrung und White Spots behindern den Fortschritt. Kompetenzen für Innovation befähigen Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende zu echten Veränderungen. Schaffen Sie Kompetenzen durch Trainings, Coachings und Workshops für mehr Innovationserfolg und erfolgreichere Projekte.
Lernen Sie die Prinzipien und Methoden des Design Thinking kennen, um Innovationen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
Gemeinsam finden wir Chancen für Innovation am Markt. Passend zu Ihrem Unternehmen. Mit validierten Absatzchancen.
Erste Innovationen partizipativ mit Ihrem Unternehmen. Prototyp, Business Case und Implementierung mitgedacht.
Erfolgreiches Vorgehen will wiederholt werden. Weitere Unternehmensbereiche ziehen mit. Innovationskultur entsteht.
030 – 89 64 72 09
Innovation ist Überzeugungsarbeit. Dass Innovation erlernbar ist, Kreativität keine mysteriöse Charaktereigenschaft darstellt und jeder in der Lage ist, patentreife Lösungen zu entwickeln, davon müssen viele erst überzeugt werden. Weil nur wo viele an einem Strang ziehen, werden Berge versetzt. White Paper sind ein gutes Mittel, um Überzeugungsarbeit zu leisten. Sie sind kostenfrei, praktisch orientiert und ohne Einstiegshürden für jeden lesbar.
Alleinstellung durch Innovation – so hilft Innovationsberatung
Erfahren Sie, was andere Innovationsmanager beschäftigt, was Innovationserfolg verspricht und was Sie sich sparen können.
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