Improve Your Innovation Skills

EINBLICK IN DAS WEBINAR:

Passagiere der Titanic retten & Produkte von morgen entwickeln
Im ersten Teil des Workshops, unserem sogenannten „Titanic Case“, werden Menschenleben gerettet. In 2 Stunden 40 Minuten Echtzeit – analog zur Dauer von der Kollision des Passagierschiffes „RMS Titanic“ mit einem Eisberg bis zu seinem Untergang – versuchen die einzelnen Gruppen, mittels TRIZ-Methode möglichst viele vor dem Ertrinken zu retten.

Im zweiten Teil, nach einem Rundgang bei der SMA Solar Technology AG, steht die Innovationskultur im Vordergrund. Ohne Problemdruck gehen die Teilnehmer unterschiedliche Fragestellungen an: Wie können sie Stein für Stein ein wirksames Umfeld bauen, Kompetenzen entwickeln und Handlungen in Routine überführen, um eine erfolgreiche und vor allem nachhaltige Innovationskultur in ihrem Unternehmen schaffen?

Dabei geht es auch um den richtigen Umgang mit Risiken und Fehlern, das Auflösen von Abteilungs-Silos, das Schaffen von gestalterischen Freiräumen für Projektteams und strukturiertes Auswerten von Erfahrungen mit bisher erfolgreichen Innovationen.

Praxisleitfäden für strukturierte Problemlösung & Produktinnovation
„Mit ganz unterschiedlichen Methoden versetzen wir die Workshop-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer in die Lage, anstehende Aufgaben innovativ zu meistern und aus Lösungsansätzen Produkte von morgen zu entwickeln“, so TOM SPIKE Geschäftsführerin Nina Defounga. „Wer als Entscheider vor der Herausforderung steht, aus teils komplexen Problemstellungen Produkte zu entwickeln, die sich deutlich und damit länger von Wettbewerbern absetzen, ist hier richtig“, so die Diplom-Ingenieurin weiter.

Wettbewerbsvorteile durch systematische Innovation – Hands-on
Durch die praxisnahen Workshop-Schwerpunkte lernen Sie als Teilnehmer nicht, was Sie alles tun könnten – Sie lernen stattdessen „Hands-on“, was Sie tun sollten und wann, um Ihre Kunden zu begeistern und langfristig Wettbewerbsvorteile auch durch eine moderne Innovationskultur zu sichern. Dabei treffen Sie in Kassel auch auf Innovations-Manager und Entwicklungsleiter aus anderen Unternehmen für branchenübergreifendes Netzwerken.